Zmiany dla samozatrudnionych i osób pracujących na zlecenie – staż pracy liczony jak etat!
22 maja 2025 roku Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy, który może znacząco wpłynąć na sytuację wielu osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia.
Co się zmienia?
Nowe przepisy przewidują, że okresy samozatrudnienia oraz pracy na zleceniu będą wliczane do stażu pracy – na takich samych zasadach jak umowa o pracę. To przełom, który może poprawić sytuację setek tysięcy pracowników w Polsce!
Dlaczego to ważne?
Dotychczas osoby pracujące „na własny rachunek” lub na podstawie umów cywilnoprawnych nie miały możliwości zaliczenia tych okresów do stażu pracy, co wpływało na ich sytuację zawodową i socjalną. Oznaczało to m.in. brak prawa do:
-
pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego,
-
nagród jubileuszowych,
-
innych świadczeń zależnych od długości zatrudnienia.
Dzięki nowym regulacjom osoby te zyskają większe poczucie stabilności i sprawiedliwości w systemie pracy.
Kiedy zmiany wejdą w życie?
Projekt zakłada, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 2026 roku.
Co to oznacza w praktyce?
Od 2026 roku lata spędzone na prowadzeniu działalności gospodarczej czy pracy na zleceniu będą liczyły się tak samo, jak lata przepracowane na etacie. To bardzo dobra wiadomość szczególnie dla tych, którzy przez długi czas pracowali poza tradycyjnym modelem zatrudnienia, a teraz chcą korzystać z tych samych praw co pracownicy etatowi.
Kancelaria Podatkowa
Brand Kołaczek
Adres mailowy
Adres
al. Niepodległości 16,
96-100, Skierniewice