W 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zaplanowała aż 55 tysięcy kontroli w różnych branżach. Firmy powinny już teraz zwrócić szczególną uwagę na zgodność z przepisami, by uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Co będzie sprawdzane?

PIP skupi się na kluczowych aspektach prawa pracy, takich jak:

• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji – inspektorzy sprawdzą, czy pracodawcy zapewniają równe traktowanie wszystkich zatrudnionych.

• Legalność zatrudnienia – szczególna uwaga zostanie poświęcona obcokrajowcom oraz umowom cywilnoprawnym.

• Przepisy dotyczące pracy zdalnej – weryfikacja regulaminów i warunków wykonywania obowiązków poza biurem.

• Prawa rodzicielskie – kontrola przestrzegania nowych przepisów Kodeksu pracy dotyczących między innymi urlopów rodzicielskich.

• Ewidencja czasu pracy – poprawność rejestrowania godzin pracy stanie się jednym z priorytetów inspektorów.

Jak przygotować firmę na kontrolę PIP?

Aby uniknąć kar i problemów, warto już teraz podjąć kilka kluczowych działań:

• Sprawdź dokumentację – upewnij się, że wszystkie umowy, regulaminy i rejestry są zgodne z aktualnymi przepisami.

• Wdrożenie procedur – ustandaryzowanie działań w firmie ułatwi współpracę z inspektorami.

• Szkolenia dla kadry i pracowników – zwiększenie świadomości w zakresie prawa pracy może zapobiec potencjalnym naruszeniom.

Dlaczego to ważne?

Prawidłowe przestrzeganie przepisów nie tylko chroni firmę przed konsekwencjami prawnymi, ale także buduje dobrą reputację pracodawcy. Uniknięcie kar, poprawa warunków pracy i zwiększenie bezpieczeństwa to korzyści, które docenią zarówno pracownicy, jak i właściciele firm.

Kancelaria Podatkowa

Brand Kołaczek

Adres mailowy

kolaczek.izabela@gmail.com

Adres

al. Niepodległości 16,

96-100, Skierniewice 

Kontakt

883 087 093

Zasubskrybuj nas