Jawność wynagrodzeń - hit czy kit?
Jawność wynagrodzeń! Czeka nas to już w styczniu w 2026 roku. Kontrowersyjny temat? Dla mnie owszem.
Czym jest ta jawność❓
- Po pierwsze informujemy jawnie kandydata na pracownika o wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale.
- Po drugie pracownicy będą mieli prawo do informacji o wynagrodzeniu innych osób oraz o kryteriach jakie pracodawca zastosował.
No i ten punkt drugi.. Uważam, że ta zmiana będzie dla niejednej firmy sprawdzianem dojrzałości, relacji i komunikacji w relacji pracodawca - pracownik, a także w zespole.
Teoretycznie czeka nas sprawiedliwość, przejrzystość, koniec z rozmowami "za rogiem", domyślaniem się.
Praktycznie❓ Wszystko zależy od jednostki. Ja staram się od zawsze, aby w mojej firmie nie pojawiały się niedomówienia. Chcę tworzyć zespół oparty na zaufaniu.
Chce być liderem, nie tylko szefem. A Ty masz już plan i wiesz, jak poradzi sobie Twoja firma z jawnością wynagrodzeń❓
Kancelaria Podatkowa
Brand Kołaczek
Adres mailowy
Adres
al. Niepodległości 16,
96-100, Skierniewice