Kto Może Otrzymać Dodatek Stażowy?

Dodatek stażowy, znany również jako dodatek za wysługę lat, jest rodzajem wynagrodzenia dodatkowego przyznawanego pracownikom za ich długotrwałe zatrudnienie w danej firmie lub sektorze.

 

Do tej grupy pracowników należą między innymi:

Urzędnicy

Pracownicy sądów i prokuratur

Nauczyciele

Żołnierze zawodowi

Pielęgniarki

Kolejarze

 

Są to osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych państwa, a ich wynagrodzenie jest finansowane z funduszy publicznych.

 

Jak Działa Dodatek Stażowy?

Pierwszy dodatek za staż pracy jest przyznawany po pięciu latach zatrudnienia. Wtedy jego wysokość wynosi 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Z każdym kolejnym rokiem pracy dodatek ten zwiększa się o 1%, aż do maksymalnego poziomu 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

 

Opodatkowanie i Składki ZUS

Dodatek stażowy stanowi przychód, więc podlega opodatkowaniu i odprowadzane są od niego składki do ZUS, z wyłączeniem okresów niezdolności do pracy lub pobierania zasiłków.

 

Dodatek stażowy to nie tylko finansowa nagroda za lojalność, ale również istotny motywator dla pracowników. Dzięki niemu osoby z długoletnim stażem czują się docenione i zmotywowane do dalszej pracy na rzecz swoich organizacji.