Sukcesja firmy - sposób na kontynuację działalności przedsiębiorstwa w rękach następnego pokolenia.

Może obejmować przekazanie władzy z założycieli na dzieci, pracowników, lub zewnętrznych inwestorów.

Dlaczego jest ważna?

Sukcesja pomaga zapewnić ciągłość działalności, minimalizować ryzyko zakłóceń i chronić wartość firmy. To także kluczowy element strategii długoterminowej, który może wpłynąć na przyszłość przedsiębiorstwa.

Co warto rozważyć?

Planowanie długoterminowe

Wybór odpowiedniego następcy

Przekazanie wiedzy i doświadczenia

Przygotowanie finansowe

Dzięki odpowiedniej sukcesji, firma może rozwijać się i przetrwać przez wiele lat, nawet gdy jej obecni liderzy przejdą na emeryturę.